此时！
李秋水内心充满着对孟然了无尽感激之情，开玩笑，孟然了是什么身份呀！
那可是堂堂的九安市委书记，竟然亲自婆口婆心地教授自己为官之道。
自己又何德何能如此受到孟书记教导。
这时孟然了又说道：“都说新官上任三把火，一朝天子一朝臣。无论谁新到一个单位当领导，能否管住下属，是你在这个单位立足的基础。光杆司令永远是站不稳脚跟的，只有人心所向，才能更好地发展。”
“所以，你必须建立个人权威，通过建立自己的权威和影响力，达到管住下属的目的。其次，每个单位或多或少都会有一些“历史遗留问题”，例如单位内有的人工作分担重，有的人却分外轻松，也就是工作分配不均匀，又或者有小团体情况出现，这些都会对你的领导力产生影响。”
李秋水听到后，摇摇头苦笑地说
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